工作多年的人，转型成本高，面对周围的质疑甚至嘲讽，能不能用强大的心态来面对这一切，精神压力才是最重要的考验。

相信有些人有这样的感受，就是在一个行业干得还行，也算是比较不错了，但是就突然之间就不想从事这个行业了，就想换一个职业。但是其实这件事情是需要很大勇气的，因为你要从一个你什么都懂的行业到一个你完全陌生的行业中去。那我们该怎么判断该不该进行职业转型呢？

1、先看看你的行业里存在什么问题

成功的职业转型，一定是基于对行业的深刻理解。倘若你工作了几年，还讲不清自己的行业存在哪些问题，那就是不合格了。那么什么叫行业问题呢？最典型的就是商业模式问题。即过去这个行业赚钱的方式，有没有受到冲击或阻力。比如你之前是做销售的，但随着现在人们的消费观念不断转变和公司要求变得越来越严苛，就可能赚不到那么多钱了。

另外一个，就是行业里顽固不化，一时难以解决的痛点问题。比如之前做出租车，客人不好拉到，只能到处转转。但现在有了打车软件，让你轻松就知道哪里有客人。

所以说，先深入了解你所在的行业，去挖掘它存在的问题有哪些，然后想想这些问题可以通过什么方法来解决。这都是制定接下来转型计划的重要前提。

2、然后再看看那些顶尖的公司都在做什么

他们正在做的事情，很大程度上就代表了这个行业未来的发展方向。比如做电商行业的，就去看看阿里和京东最近都在提倡什么趋势和概念。阿里讲新零售和全域营销，构建线上线下的服务生态链；京东深入发力物流和金融系统，联合腾讯打造智能供应链。这就是电商行业未来的两个大方向，一个横向联合，一个纵向切割。

3、听听那些领军人物的观点，但要有自己的判断

这个是最简单的，你只要关注一些知名的商业、财经、科技类媒体，大人物的观点永远层出不穷。这时我们要做两件事。第一件事叫归类总结。即，把这些观点搜集起来，排排坐，分个类。谁鼓吹，谁唱衰，谁中立，都要分清楚。然后你去看这些人彼此之间有什么特点，比如鼓吹者们都有着相似的背景甚至性格，唱衰者什么事情都唱衰，中立人士一向谨言慎行，这时你就要有自己的判断，谁说的可信，谁说的不靠谱。

第二件事叫自我论证。并不是大佬说的观点就一定正确，我们要带着辩证的思维去看待。

4、最后问问自己有没有做好抗风险和身心的准备

第一个是抗风险准备。职业转型意味着过去的经验和方法很可能不再适用，这时你能不能承担转型期的阵痛？比如收入下降，重新学习，甚至从零开始。提前做好一些抗风险的准备，有助于渡过这段不轻松的转型期。

第二个是身心准备。转型计划要根据自己的身心状况来拟定。年纪轻的人，转型成本低，这时放手一搏也是比较容易。工作多年的人，转型成本高，面对周围的质疑甚至嘲讽，能不能用强大的心态来面对这一切，精神压力才是最重要的考验。

总而言之，职业转型绝不是简单换一个公司或行业，而是踩着时代发展的风口去提前布局。所以，没有准备好之前一定要谨慎再谨慎。人生就是各种选择，只有做对了选择，才能迎来真正的跨越。