每个人都有其适合的工作和不适合的工作。一开始可能不清楚，但你要慢慢的寻找，要不断的尝试。

人的一生其实也就无非是花钱还有挣钱。小的时候不用自己挣钱，大了就需要自己挣钱了，而这就涉及到了职业。想要多挣钱，开心的挣钱就要制定好合适自己的职业规划。

1、认清自己

什么是认清自己，就是要搞清楚自己在职场上的定位。每个人都有其适合的工作和不适合的工作。一开始可能不清楚，但你要慢慢的寻找。比如你是口才好、脸皮厚的性格，那就适合做市场销售工作。你是会协作、擅沟通的性格，就适合做职能管理工作。你是重逻辑、有条理的性格，就适合做技术支撑工作。只有知道自己的优势和劣势，才能为你的职业规划奠定基础。

所以，第一步，要认清自己，要综合自己的性格、爱好、知识面、心理水平，还有价值取向等，综合考虑，这样才能选择出最适合你的职业目标。

2、制定目标

职业规划，目标很重要。定下了目标，你才能根据目标，将目标的完成路径拆解为许多小目标，然后按照进度一个一个的去完成职业规划的小目标，。同时把完成目标需要具备的条件弄清楚，并逐个落实，这样才能保证目标的完成。万达董事长王健林不就是提出了，首先要实现挣一个亿的小目标吗。所以，每个人所在的职场不同，职业规划的目标也就千差万别，关键是要能切合实际，既不好高骛远，也不妄自菲薄。

那种经过努力，自己能使劲跳起来够得着的，那才是你最好的职业规划目标。轻松就能实现的（例如，你的职业规划是当个乞丐），和无论如何努力都无法实现的（例如，你的职业规划是当美国总统），都是错误的职业规划目标。

3、明确策略

看清了自己，定好了目标，最重要的就是要开始执行你的职业规划了。而执行规划，最重要的就是策略。比如，你是喜欢走上层路线，取悦领导、贴近领导、坚持唯上原则，还是喜欢走群众路线，抓重点，干实事、服务基层，用口碑和数据说事，这些都是职场的策略。

4、狠抓执行

职场上，更是考验执行力的时候。目标定了，策略有了，剩下就是执行。再好的理论、再好的东西，没有按部就班的实际操作，就绝对换不回来你的期望的回报。

我感觉最困难也是最重要的一步就是行动，你有没有目标你都要行动起来。如果你不行动，就像是孔子说的“思而不学则殆”就没有什么用。你要通过尝试和摸索才知道，并不是天天玩手机打游戏就能知道的。